«Серая» зарплата съедает пенсионные права

По итогам отчестности за I квартал текущего года, представленной в органы ПФР края, среднемесячная заработная плата ниже установленного в регионе минимального размера оплаты труда (МРОТ — 8 142 руб.) отмечена у 2,8 тысяч работодателей Хабаровского края. При этом у более чем 700 работодателей среднемесячная зарплата- ниже федерального МРОТ (5554 руб.). По сравнению с прошлым годом численность работодателей с низкой среднемесячной заработной платой уменьшилась, но ситуация на рынке труда по прежнему остается достаточно напряженной. У данных работодателей трудятся более 20 тыс. человек. В основном они заняты в сфере обслуживания, оптовой и розничной торговли, а также в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом. В то же время, по статистическим данным среднемесячная номинальная начисленная заработная плата с января по март текущего года в крае составила 38,4 тыс. рублей, в том числе по видам деятельности «Оптовая и розничная торговля», «Ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» — 27,7 тыс. рублей. Выплата неофициальной, так называемой «серой», зарплаты влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников. От величины официальной заработной платы напрямую зависит размер будущей пенсии работающих граждан, поскольку именно на «белую» заработную плату начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Стоит отметить, что в соответствии с новым порядком формирования и расчета пенсии, который начнет действовать с 2015 года, пенсия будет формироваться в индивидуальных пенсионных коэффициентах, так называемых баллах, напрямую зависящих от продолжительности легального стажа и размера официальной заработной платы. Если у работника к моменту выхода на пенсию не сформируется необходимый минимум в 30 баллов, тогда у него и не возникнет права на страховую пенсию. Борьба с «серыми» зарплатами является одной из важных задач по защите прав и законных интересов граждан и ведется на межведомственном уровне. Территориальные органы ПФР края регулярно участвуют в работе комиссий по легализации заработной платы при районных и городских администрациях и налоговых службах. В результате работы комиссий в 2014 году заработную плату повысили 137 работодателей, из них до МРОТ — 86, до прожиточного минимума — 51 работодатель. Отделение Пенсионного фонда призывает жителей края не оставаться равнодушными к нарушению собственных прав. Только при активном участии самих граждан могут быть пресечены действия нерадивых работодателей и решена проблема выплаты «серой» зарплаты. В случае выплаты зарплаты ниже МРОТ, неуплаты работодателем страховых взносов, неофициальных трудовых отношений с работодателем рекомендуем работникам обращаться в Отделение ПФР, сообщив при этом сведения о предприятии, с приложением документов, подтверждающих нарушение прав работников. Оперативно связаться со специалистами Отделения ПФР можно по телефону контакт-центра: 46-01-46, через онлайн-приемную на сайте ПФР по Skype (контакт абонента opfr037).

Назад