Краевые профсоюзы за социальную ответственность работодателей при оформлении пенсий сотрудникам

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов подписали совместные письма к работодателям крупных градообразующих предприятий края, где действуют профсоюзные организации. В письмах работодателям предлагается стать участниками социального проекта по оказанию содействия своим сотрудникам при оформлении пенсий. Цель проекта — упрастить для работающих граждан механизм оформления пенсии, применяя современные информационные технологии, назначать ее в короткий срок и учитывать в полном объеме заработанные пенсионные права. Работодатель, заключив соответствующее соглашение, представляет по телекоммуникационным защищенным каналам связи в органы ПФР списки лиц, уходящих в ближайщий год на пенсию, а также электронные (сканированные) документы об их трудовой деятельности. Органы ПФР берут на себя заблаговременную правовую оценку полученных документов, запрос из архивов недастоющих сведений и формирование предварительных макетов пенсионных дел. Работнику остается лишь подать заявление о назначении пенсии, что также можно сделать через работодателя, и ждать первой выплаты. В Хабаровском крае уже 854 работодателей заключили соглашения с органами ПФР и передают документы для назначения пенсий своим работникам. Подобное сотрудничество с Пенсионным фондом пойдет только на пользу трудящимся, — считает заместитель председателя первичной профсоюзной организации «Хабаровские электрические сети“ Удалых Л.А. — ведь раньше мои коллеги отпрашивались с работы, чтобы отнести документы в Пенсионный фонд, а иногда и не по одному разу. А сейчас, наш работодатель взял эту обязанность на себя, проявил заботу о людях. Это можно только приветствовать и гордится тем, что ты работаешь у социально ответственного работодателя». По сведениям территориальных органов ПФР активно включились в социальный проект по предоставлению документов для пенсии такие работодатели как: МУП ХПАТП (г. Хабаровск), ОАО «Амурметалл» (г. Комсомольск — на-Амуре), ФКП АПЗ «Вымпел» (г. Амурск), Детский сад комбинированного вида № 15 «Аленка» (г. Николаевск — на — Амуре), ООО Дуки ЛПХ (пос. Солнечный), ФГУП «Росморфлот» (пос. Ванино). Оказание работодателем информационной и практической поддержки своим сотрудникам при оформлении пенсии стало дополнительным элементом «социального пакета», позволяет работнику полноценно выполнять трудовые функции, не отвлекаясь на сбор и подачу документов, и при этом чувствовать себя социально защищенным. Уважаемые работодатели Хабаровского края! В интересах Ваших сотрудников Отделение ПФР по Хабаровскому краю приглашает заключить Соглашение «О взаимодействии по объему документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для проведения заблаговременной работы». Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту вашей регистрации.

Назад