Определены победители конкурса «Кадровый резерв негосударственного сектора экономики Хабаровского края»
В Хабаровске подвели итоги конкурса «Кадровый резерв негосударственного сектора экономики края». Участие в нем приняли около 700 человек. По результатам конкурсного отбора в финал вышли 63 участника проекта, восемь из них признаны победителями.
«Проект вызвал большой интерес. В первую очередь, он направлен на поиск инициативных и творческих людей. В каждой из номинаций „ТОП-менеджер», «Руководитель среднего звена», «Специалист», «Молодой специалист“ определены по два победителя. Они смогли пройти через несколько фильтров и доказать, что те знания и опыт, которыми они обладают, действительно востребованы предприятиями региона», — отметил заместитель Председателя Правительства края по вопросам внутренней политики Виктор Марценко.
По результатам проекта издан сборник, в котором собрана информация о финалистах и победителях. Он будет направлен руководителям промышленных предприятий региона и инвесторам, а также Губернатору края и профильным министрам.
«В Хабаровском крае сегодня есть необходимость в руководящих работниках, инженерах, специалистах в различных отраслях. С созданием территорий опережающего развития эта проблема усугубляется. В проекте „Кадровый резерв“ мы поставили себе задачу, чтобы те люди, которые уже сегодня работают, либо задействованы где-то в экономике или в бизнесе, получили возможность в дальнейшем совершенствоваться, занимать более высокую должность», — рассказал председатель Законодательной Думы края Сергей Луговской.
Идея реализации проекта «Кадровый резерв негосударственного сектора экономики Хабаровского края» родилась в прошлом году во время проведения Дальневосточного конгресса инженеров. Проект стартовал в декабре. Только за первую неделю было подано 68 заявок от претендентов.
Финалисты и победители конкурса получили путевки на предприятия региона. Одну путевку — от Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края».