О назначении пенсии

В Хабаровском крае 570 работодателей — страхователей Хабаровского края передают документы для назначения пенсии своим работникам в ПФР в электроннм виде по телекоммуникационным каналам связи. это не только крупные градооброзующие предприятия и представители малого бизнеса, но и при идейной поддержке глав муниципальных образований бюджетные учреждения социальной сферы. По сведениям территориальных органов ПФР наибольшую социальную ответственность перед своими работниками по представлению документов в электороном виде для проведения заблаговременной оценки проявили такие работодатели как: ОАО ДРСК «Хабаровсие электические сети» (г. Хабаровск), краевая психиатрическая больница(г. Хабаровск), Амурская центральная больница, Гимназия № 3(г. Хабаровск), Детсий сад комбинированного вида № 15 «Аленка» (г. Николаевск-на-Амуре), краевая клиническая больница (г. Хабаровск), Николаевская -на-Амуре центральная районная больница, Государтвсенный региональный центр стандартизации, метрологии испытаний в Хабаровском крае, Хабаровский Рассчетно-кассовый центр по обработке коммунальных платежей. Все, что необходимо работодателю-это с согласия работника направить имеющиеся документы, о стаже и заработной плате, по защищенным каналам связи. Помимо документов на потенциальных пенсионеров страхователи, имеющие льготные рабочие места, могут предоставлять по этим же каналам связи Перечни рабочих мест профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, с поименными списками и необходимыми документами. Подобная практика введена с целью повышения качества услуг, предоставляемых гражданам (назначение пенсий), сокращения для них административных издержек и минимальных потерь рабочего времени сотрудников организаций при оформлении документов для назанчения пенсии. Благодаря социальной ответственности работодателя, сотрудникам, чьи документы за 9 месяцев до наступления пенсионного возраста передаются в электронном виде в территориальный орган ПФР, нет необходимости посещать самим клиентскую службу ПФР и ожидать время приема для предварительной оценки документов. Это кропотливый и длительный процесс, посколку задача как будущего пенсионера, так и специалиста ПФР — учесть все пенсионные права в максимально полном объеме. Гражданам, чьи организации позаботились о них и передали полный пакет необходимых документов заранее практически без их участия, останется только не ранее чем за один месяц до достижения пенсионного возраста, подать заявление на назначение пенсии. Начальник отдела кадров государственного регионального центра стандартизации, метрологии и испытаний в Хабаровском крае А.А. Кулинич сказал: «Для нашей организации очень важно, чтобы сотрудники чувствовали себя социально защищенными. Если у администрации есть возможность обеспечить работникам не только достойные условия труда, но и комфортную подготовку к пенсии, почему же не сделать это? Тем более, что отделу кадров не составит больших усилий сканировать документы и бесконтактным способом переправить их в Пенсионный фонд. Главное, чтобы человек почуствовал заботу родного предприятия». Уважаемые работодатели Хабаровского края! Сегодня электронный документооборот — это не только представление отчетности, но и многофункциональное бесконтактное общение между страхователями и Пенсионным фондом. В интересах ваших сотрудников Отделения ПФР по хабаровскому краю приглашает Вас заключить Соглашение «О взаимодействии по обмену документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для проведения заблоговременной работы» *. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту вашей регитсрации. * Форма Соглашения размещена на Сайте ПФР в разделе «Работодателям».

Назад