04 августа 2014 г.

Об уплате дополнительного тарифа в ПФР

Заместитель управляющего ОПФР по Хабаровскому краю Т.И. Костюк приняла участие в работе Краевой конференции по вопросам охраны труда, на которой выступила с разъяснением по вопросу уплаты в ПФР дополнительного тарифа. Он введен с января 2013 года для страхователей-работодателей, имеющих рабочие места с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда (подпункты 1-18 п.1 ст. 27 Федерального закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Выступая перед участниками конференции, среди которых были представители Правительства края, администраций городских округов и муниципальных районов, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия по Хабаровскому краю, Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, регионального объединения организаций профсоюзов, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и других организаций, Т.И. Костюк подчеркнула, что дополнительный тариф применяется дифференцированно, в зависимости от установленных классов и подклассов условий труда по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест, и уплачивается предприятием в бюджет ПФР в размерах от 2 до 8 процентов. Работодатели при наличии рабочих мест с вредными условиями труда, но не имеющие результатов специальной оценки условий труда или аттестационных рабочих мест, должны уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов в 2014 году по Списку 1 — 6%, по Списку 2 и «малым» спискам — 4%, в 2015 году — 9 и 6 процентов соответственно. (ч. 1 и 2 ст.58.3 Федерального закона № 212-ФЗ). Контроль за соблюдением требований по уплате дополнительного тарифа осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, только при начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов. По данным отчетности за 2013 год 69 тысяч человек работают в особых условиях труда на 881 предприятии Хабаровского края.

Назад

Создание сайта: ХКЦ ИТТ